Ajoutez facilement des descriptions de poste à vos positions dans Evolia pour mieux informer les candidats sur les attentes du rôle. Que ce soit via le parcours d'accompagnement ou directement dans vos paramètres, ce guide vous montre comment personnaliser chaque poste avec des descriptions claires et précises.
- Accédez à la console web Evolia : https://console.evolia.com/fr/login
- Vous pouvez créer des descriptions de poste à partir du parcours d'accompagnement.
- Sélectionnez Configurer vos positions.
💡Tip: Passez à l'étape 5 si vous avez déjà complété votre parcours d'accompagnement. - À partir de cet écran, soit sélectionnez une position parmi nos suggestions, soit créez la vôtre en sélectionnant Ajoutez une position.
- Vous pouvez ensuite ajouter une description de poste par position en cliquant sur le point bleu.
- Insérez la description de poste dans le champ de texte. Cela permet aux candidats de savoir exactement à quoi s'attendre avant de postuler.
- Les mêmes étapes peuvent être effectuées à partir de vos paramètres.
- Sélectionnez Structure organisationnelle.
- Cliquez ensuite sur Gestion des positions.
- Ici, vous pouvez cliquer sur Ajouter une position. Ou modifier ceux existants.
- Personnalisez le nom de la position et la description du poste en fonction de vos besoins.
- Le modèle de description de poste sera automatiquement ajouté lors de la création d’une offre pour le portail d'emplois.
- Vous pouvez modifier les descriptions de poste avant de les publier si nécessaire.